Doğum İzni Süresi 8 Haftadan 16 Haftaya Çıkarılıyor
Ankara, 22 Nisan 2026 — Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın memurlara verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltiliyor. Yeni düzenlemeyle toplam analık izni 24 haftaya çıkacak.
Toplam Analık İzni 24 Hafta Oldu
Yeni düzenlemeye göre kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek. Doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarılabilecek süre de bir hafta artırıldı.
Koruyucu Ailelere 10 Gün İzin
Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek. Düzenleme, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanmasını ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunmasını hedefliyor.
SSK’lı Çalışanlar İçin de Süre Uzatıldı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle hizmet akdi ile çalışan sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik hallerinde analık süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Sigortalı kadının doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftalık sürede çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilecek.
Çoğul Gebelik ve Erken Doğum Düzenlemeleri
Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta eklenecek. Erken doğum yapan sigortalı kadının doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma süresi “2 hafta kalıncaya kadar” şeklinde değiştirildi. Yeni düzenlemeler, çalışan kadınların doğum sonrası süreçte bebekleriyle daha fazla zaman geçirmesine olanak tanırken koruyucu aile uygulamasını da desteklemeyi amaçlıyor.
